Эта версия книги представляет собой дополненное и переработанное издание 2012 года и посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Книга дополнена разделом «Профессиональная адаптация работников» и содержит психодиагностические методики, направленные на выявление профессиональной адаптации/дезадаптации работников в разных профессиональных средах. Книга рассчитана на широкий круг пользователей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!
Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп. Л. А. Верещагина. Гуманітарний центр
підібрати за реальною вартістю в книжковому інтернет каталозі Одіссей з швидкою доставкою по Україні. Напишіть нашому менеджеру у книжковому інтернет каталозі Одіссей і ми доставимо у Запоріжжя, Одеса, Черкаси та інші куточки країни. Книги по рубриках: Китайська мова, Молодіжна література, Новинки категорії або інший аналог кращих виробів від виробника, зручно підібрати з багатого вибору продукції. Приваблива пропозиція купити Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп. Л. А. Верещагина. Гуманітарний центр
на сайті odissey.kiev.ua або за номером (044) 496 04 70.