Эта версия книги представляет собой дополненное и переработанное издание 2012 года и посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Книга дополнена разделом «Профессиональная адаптация работников» и содержит психодиагностические методики, направленные на выявление профессиональной адаптации/дезадаптации работников в разных профессиональных средах. Книга рассчитана на широкий круг пользователей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!
Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп. Л. А. Верещагина. Гуманітарний центр
вибрати за нормальною ціною в магазині книг odissey.kiev.ua з оперативною доставкою у всі міста України. Напишіть співробітнику у магазині книг odissey.kiev.ua і ми зробимо доставку у Львів, Дніпропетровськ, Чернігів та інші регіони. Книги по рубриках: Хірургія, Безпека домашнього комп`ютера, Новинки категорії або інший аналог нових товарів від виробника, можна вибрати з великого вибору виробів. Краща пропозиція купити Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп. Л. А. Верещагина. Гуманітарний центр
на сайті Одіссей або за номером (093) 720 91 82.