Одиссей +380444960470

Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ. Перев. С англ. Под ред. Ф. Джейблина, Л. Патнэм. Гуманітарний центр


Оцінити:
 Організації використовують дискурс, спільно конструюючи реальність і події, що відбуваються в ній, крізь призму організаційних цінностей, культури, норм і політики. Тобто, на основі організаційної культури. Саме організаційна культура визначає дії, установки та поведінку. Багато в чому це залежить від відносин та ієрархії влади в організації, від того, наскільки ця структура жорстка чи допускає відхилення від інтерпретації подій та встановленого способу мислення. Все це вказує на нерозривний зв'язок між організаційною політикою, комунікацією та дискурсом. Від культури залежить ефективність організації загалом та її успіх у досягненні поставленої мети. Книга, перш за все, буде корисною, організаційним психологам, консультантам, фахівцям з комунікації, керівникам організацій, які хотіли б навчитися діагностувати стан культури, адаптувати її під мінливі обставини та оптимізувати як інструмент досягнення цілей.

Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
  Очистити

Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!


Новинки!
Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ. Перев. С англ. Под ред. Ф. Джейблина, Л. Патнэм. Гуманітарний центр придбати за хорошою ціною в книжковому інтернет каталозі odissey.kiev.ua з швидкою доставкою у будь-який куточок Києва. Наберіть експерту у книжковому інтернет каталозі odissey.kiev.ua і ми зробимо поставку у Суми, Херсон, Херсон та інші регіони країни. Книги по рубриках: Кримінальне право, Митне право, Екологія або інший аналог доступних товарів від виробника, можна придбати з великого асортименту виробів. Приваблива пропозиція купити Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ. Перев. С англ. Под ред. Ф. Джейблина, Л. Патнэм. Гуманітарний центр на сайті Одіссей або за номером (067) 440 97 59.