Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів. Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.
Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел , Мікеле Заніні. Лабораторія
вибрати за виправданою вартістю в каталозі книг odissey.kiev.ua зі зручною доставкою у будь-який куточок Києва та України). Зателефонуйте консультанту у каталозі книг odissey.kiev.ua і ми зробимо поставку у Запоріжжя, Полтава, Кам`янець-Подільський та інші регіони країни. Книги по рубриках: Подарувальні пакети та упаковка, Хобі. Відпочинок, Історія бізнесу. Мемуари та біографії бізнесменів або інший аналог вигідних товарів від виробника, можна вибрати з великого вибору продукції. Спеціальна пропозиція купити Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел , Мікеле Заніні. Лабораторія
на сайті odissey.kiev.ua або за номером (044) 496 04 70.