Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів. Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.
Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел, Мікеле Заніні. Лабораторія
підібрати за вигідною ціною в магазині книг odissey.kiev.ua зі зручною доставкою у всі міста України. Зателефонуйте консультанту у магазині книг odissey.kiev.ua і ми привеземо у Чернігів, Павлоград, Мелітополь та інші міста. Книги по рубриках: Природні науки. Математика, Зовнішньоекономічна діяльність, Кіноромани або інший аналог приємних товарів від виробника, можна підібрати з великого вибору виробів. Краща пропозиція купити Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел, Мікеле Заніні. Лабораторія
на сайті Одіссей або за номером (093) 720 91 82.