Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів. Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.
Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел , Мікеле Заніні. Лабораторія
придбати за адекватною вартістю в каталозі книг odissey.kiev.ua зі своєчасною доставкою у всі регіони України. Напишіть співробітнику у каталозі книг odissey.kiev.ua і ми зробимо поставку у Бердянськ, Кременчук, Дніпропетровськ та інші регіони. Книги по рубриках: Автотранспорт, Драматургія, Маркетинг. Реклама. Зв`язки з громадськістю або інший аналог вигідних товарів від виробника, зручно придбати з великого вибору продукції. Найкраща пропозиція купити Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел , Мікеле Заніні. Лабораторія
на сайті odissey.kiev.ua або за номером (067) 440 97 59.