Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів. Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.
Контакти
Ви можете надіслати нам запит електронною поштою
Пока никто не оставлял комментарии! Будьте первыми!
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел , Мікеле Заніні. Лабораторія
підібрати за адекватною вартістю в онлайн магазині літератури Одіссей з швидкою доставкою у будь-який куточок Києва та України). Напишіть фахівцеві у онлайн магазині літератури Одіссей і ми організуємо доставку у Харків, Біла Церква, Миколаїв та інші регіони країни. Книги по рубриках: В`єтнамська мова, 100 великих, Містика. Жахи або інший аналог якісних товарів від виробника, зручно підібрати з величезного вибору продукції. Приваблива пропозиція купити Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе (Тверда). Гері Гемел , Мікеле Заніні. Лабораторія
на сайті Одіссей або за номером (066) 459 01 41.